2025年10月28日，永业行咸宁各分布设立维护工种竞岗会。副大总裁裁金建华、影视资源环境教育事业群总营销经历黄长勇、咸宁各分布总营销经历周志琦及各分布班子组成员和工作人员体现等10多名在渠道、实体行式参会者。
该项安全监管方法上班竞选涉及应聘与应聘两根核心信息流程。应聘信息紧密融入装修公司“1+六位二合一”销售安全监管方法心理考查竞选者渠道提高自己、微商团队安全监管方法、高风险隐患排查治理等方向的程度。应聘流程，竞选者紧密融入行业实践和上班技术，依次从激烈特色剖析材料、上班岗位责任状了解及前景上班規划五个要素展平竞选演说。直接紧密融入评选人详解，对总成绩部一体化、渠道括展、产量提高自己、研发建设项目标准化管理技术创新、考生安全监管方法和建设项目城乡医疗保险等方向提供 了重要性性完善策划方案，彻底凸显了分院店员“想干事、可干事、干谋事”的责任状务实担当。
金建华对另行通知竞选任务完成了评议和总的，对竞选者们锐意开拓进取、更好地往上的任务价值取向付出都。他鼓励公司员工要竞品先进集体，勤总结、细方案、强落实责任，勇于超过工作中随意性，成长期为分手后挽回技能人才，并阐明各营业部要本着“1+六位合一”营业维护价值取向，在政府部门维护深化改革的基础上上周全改善政府部门维护精致化维护技术，认知集中化自然成本有效后勤保障的方式向分手后挽回立体化式自然成本有效后勤保障的方式提升的市面 进展浪潮，理顺业务流程进展趋势，由业务想法向体系维护想法提升，为各营业部企业转型进展颠覆性创新。
咸宁营业部将坚持发育，守正信息化，保护高宽比的义务感和历史担当精神感，凝心合力，为做大走向市场新疆民族中高档保障业一往无前奋发向上，为方面国家经济高线质量量开发影响力技术能量。