2月21日早上，十堰分公司扩大例会议安排程了202两年多终总结结尾暨表彰决定代表会，永业行常务副管理师裁吴学锋、初中级副管理师裁文云波应邀加入扩大例会，同一时间邀请了股权投资质询事业心群王涛、水平中心点站、计划表财务人员中心点站、组建人事招聘部等公司地址职责范围部门有担当人及十堰分公司全体营业员营业员共40多人线上教育地推加入了扩大例会，十堰分公司总管理师周小川主特人扩大例会。
文云波虚心听取了各处门办公小结，认可了十堰各分部在过来3年提供的分数和办公不足之处，表示要进的一步不断深化策划 成分行政体制改革，正确认识转型中受到的的问题，提高自己精密化标准化管理程度。开展职能部门连动、跨界融合学习交流，充分发挥公司大中台大后才，开展满分连动，引领优质化量转型。并对新的3年提供了提醒和祝愿。
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扩大工作会触屏日前，十堰各分部还策划 全体到十堰新标志—山体滑坡身心健康步行道开展调研元旦展望未来行动方案。并在扩大工作会触屏当场通过了砸金蛋行动方案，约请永三代表现《我想来》儿童舞蹈，学生们当场为参与人员管理送往元旦祝福的话语现金，也为扩大工作会触屏凸显了嗨翻天和充满活力；诗词朗诵《永业行颂》，正面分享正能力，彰显了中国青年店员不惧困苦，永不放弃、奋发图强不息的激扬热情。
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