2023年，永业行迎来了了“解散27年庆纪念日、改制20年庆纪念日”司庆，为迎来和庆祝会会某一根本性的发展时，11月9日司庆日两天，永业行以两场简朴而无必要性的“多年这些司龄人成就云嘉奖”大时会，与线上支付线下推广的永业行话人一起去，互相庆祝会会永业行的过生日，感念结束的奋斗，在未来展望美好的英文的发展目标和在未来。
董监事长、总截潘世炳、名声董监事长方国成、各管理层、三年及上述司龄员工离职、分值部部们负责管理人、班子人员、行政职能主动员等近400余名以线上教育或实体内容互相论证这重点而又有纪念促销活动积极意义的经常。执行命令总截王琴领导典礼促销活动。
潘世炳在讲话中回忆了永业行从改制创于到不间断发展趋势趋势扩张的路程，从改制之初的4个人在现在的中国的1100万人次；从武汉市换挡，扩展湖南，征战东莞、云南、海南省、深圳等20多个省份，服務地方覆盖率在国内；从形式化的农村土地考评到实际价值考评了解、那自然資源了解、交易了解、农业生态的环境了解等四个大销售销售区域，保持了多专业的构建不间断发展趋势趋势，称得上勇担市场经济责任书的知名品牌机构，并指代集团企业董事局会向为集团企业不间断发展趋势趋势造成艰苦劳作的与会者工作者及死者家属诚挚祝愿祟高的歉意和诚挚的多谢！他体现了了永业行的的策略方向上，鞭策受颁奖会者学会珍惜司龄荣誉称号，永葆自己奋斗努力原色，立刻弘杨特色化改草的荣耀传统与现代和敢争先创优的高品质作风纪律，不间断推进改革销售销售特色化、工作特色化、空间结构特色化，立刻为保持“大后、大中台”的工作的策略计划设计出新的分享。
在員工带表讲演关键环节，当然物资教育业务部冉超分析了我自己在永业行十三年的发育心得。从刚结业的高校生到当下的部门管理人才，永业行的每个人次教育体制改革开拓创新使他冲满欢乐和志气，多样化多姿多彩人文环境员工关怀活动方案让我感到暖意，在永业行，他提升了初心感、负责感和身不由己感。
2020总共94名连续不断司龄满10年的企业员工离职获颁“司龄荣誉感奖”，监事会长、总截潘世炳、名誉权监事会长方国成等企业管理层为哪些安于现状奉献爱心的企业员工离职通通签发缅怀荣誉章，愿意我们能与永业行风雨同舟，再创辉煌成就辉煌成就。
新的期待孕育出新的期望，新的新的篇章普写新的辉煌成就。所有永业非机动车将连续进一步行业科学全新、工作科学全新、结构特征科学全新，没忘记任务，记住任务，为经济发展前景世界优水平发展前景荣誉奖知慧和活力！（管理服务中心）