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董事长兼总裁潘世炳为一等奖获奖者颁奖
副总裁雷小军为二等奖获奖者颁奖
副总裁靳剑辉为三等奖获奖者颁奖
副总裁刘晓峰、咨询业务总监文云波为优胜奖颁奖
发奖的仪式截止后，永业行副副总经理长兼总载潘世炳对参加竞赛运动员进行了一一评价，充分确定了参加竞赛运动员的出彩现象，他说，演讲主题竞赛作永业行年度要求傳統活动内容，为青少年公司职员建立凸显自己app，进十步增进了青少年公司职员干事自主创业，的情怀，充分体现了永业人行横道敢于担当埋头苦干、友爱通力合作、奋发有所为的优质神经特征。现今公司保持体制制度收入分配改革创新的趋势的关键点时间段，期盼全体成员公司职员在是一样的的价格观感召下，是一样的的尽力奋斗要求激励员工下，深入的知晓体制制度收入分配改革创新、被动参与进来体制制度收入分配改革创新、充分研究方案体制制度收入分配改革创新，尽力体现永业行新轮高品性能的趋势。