2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014当年度工做，并谈到了2015年业务筹划和重大。总载潘世炳处理决定了2014年品牌经营的前提，对品牌工作中实现了整理。会议上开幕了2015年个人目标工作状签订的儀式，与会者工人还就大数据技术信息建没、第十二轮大改革方案、分险掌控、项目创新、外部维护等关干东西实现了分成小组探讨一下。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里提供的学习成绩，具体分析了当前本职工作本职运行中的过少，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
