9月28-29日，工司召开了2013全年再者期新員工学习培训营销活动，75名来公司总部和营业部的新員工参与活动了每一次学习培训。
副总经理长方国成、腹黑总裁大人潘世炳、总体部责任人人杨雪莲、人资材料部责任人人杨乐参加人了开班仪程。副总经理长方国成象征着有限企业对新任务人员显示热烈欢迎，并激励小伙伴不停的学习知识、付出大幅提升自已；腹黑总裁大人潘世炳与新任务人员一块共话制造业各式各样、有限企业经济发展及我蜕变等话题了；总体部责任人人杨雪莲和人资材料部责任人人杨乐主要突出了学习基本原则和实际意义，介绍书了每次学习的特色化技术点、项目及绩效考评样式，并对事后学习任务采取了投放。每次活動扬弃了传统艺术的餐桌式学习模型，是特色化技术用到岛屿旅游式学习样式采取。众所教授与新任务人员们沟通交流了商务办公礼仪常识、有限企业机制、公章具体步骤、业务部门具体步骤及体现式感恩社会等项目。